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Jahresgespräche optimieren

Als Führungskraft spricht man fast täglich mit seinen Mitarbeitern. Aber vielleicht stellen sie sich dennoch manchmal Fragen, wie z.B. „Passt das so, wie ich das mache?“ oder „Gibt es noch alternative Formulie- rungen und Strategien im Gespräch?“.
Ein Jahresgespräch hat den Zweck, konkret und verbindlich Bilanz zu ziehen, gemeinsam mit dem Mitarbeiter Aufgaben und Ziele zu vereinbaren und pas- sende Maßnahmen zu verabreden.
Um sich intensiv mit dem Prozess vertraut zu machen, lernen Sie im Seminar die Rahmenbedingungen und den Ablauf eines professionellen Jahresgespräches kennen, optimieren Ihre schriftliche Ausdrucksfähigkeit und bekommen Gelegenheit diese zu üben. Dabei erhalten Sie Rückmeldungen und Anregungen und können all Ihre Fragen rund um das Jahresgespräch klären. Das Training ist für Führungskräfte geeignet, die Ihre Jahresgespräche optimieren möchten und Handlungsalternativen für schwierige Situationen suchen.